Werk aan de energietransitie op de plek waar hij vastloopt.

De laag die bepaalt wanneer een asset laadt, wanneer hij ontlaadt en wat hij biedt, draait vandaag. Jij wordt er eigenaar van, en jij maakt hem exponentieel beter.

Waarom deze rol bestaat

We willen een rendement dat robuust is en zo dicht bij optimaal ligt als de markt toelaat. Daar zijn twee dingen tegelijk voor nodig: deelname aan een brede set markten, en een optimalisatiestrategie die specifiek is voor elke afzonderlijke locatie. Friday Flex positioneert assets over day-ahead, intraday, onbalans en regionale congestie (GOPACS), en doet dat bovenop wat er achter de meter op die locatie gebeurt. Die twee elkaar laten versterken is een modelleringsvraagstuk, en dat is het vraagstuk waarvoor deze rol bestaat.

Die laag draait vandaag, met een team energieanalisten aan het roer. Wat ontbreekt is kwantitatieve diepgang: iemand die eigenaar is van de wiskunde en de optimalisatielogica, het plafond optrekt van wat de modellen kunnen, en meetbare verbetering routine maakt in plaats van incidenteel.

Wat je gaat doen

• Je wordt eigenaar van de optimalisatie- en biedlogica. Je neemt de laag over die prijssignalen omzet in biedingen en inzetbeslissingen over de hele portefeuille, en je tilt op wat die laag kan. Dit is de kern van de rol en het eerste waarop je werk wordt beoordeeld. Er zit geen plafond op: we willen hier vooraan blijven staan.
• Co-optimaliseren over markten. Value stacking over day-ahead, intraday, onbalans en congestie, gelijktijdig in plaats van achter elkaar, zodat het rendement overeind blijft onder wisselende marktomstandigheden.
• Optimaliseren achter de meter, niet alleen ervoor. Elke locatie heeft eigen opwek en verbruik op dezelfde aansluiting: zon, procesvraag, laadprofielen, aansluitlimieten, cyclusbeperkingen. Je modelleert die werkelijkheid en optimaliseert die samen met de marktpositie, als één vraagstuk in plaats van twee.
• Je wordt eigenaar van het prestatiebeeld. Capture rate tegen het theoretisch optimum, en toerekening van opbrengst per markt en per asset. Dat wordt de maatstaf waaraan je eigen werk wordt afgemeten.
• Het moet houden op schaal. Je modellen moeten werken over een groeiende en heterogene portefeuille in twee landen, niet op een handvol met de hand afgestemde locaties.
• Je zet de kwantitatieve standaard. Op de inhoud loop jij voorop: de modelleringsstandaard, de analytische strengheid, en de discipline om een verbetering te bewijzen voordat je hem vertrouwt. AI is onze vriend, we werken er continu mee.
• Je modelleert onze eigen vraagkant. Laadvraag per depot of satelliet, hoe een locatie zich over een week gedraagt, hoeveel buffer een locatie werkelijk nodig heeft. Dat is het deel van de vergelijking dat geen externe bron ons kan aanreiken, en het goed modelleren werkt direct door in de optimalisatie.

Wat je meebrengt

• Ervaring in kwantitatieve optimalisatie, energiemarktanalyse of operations research, met een effect dat je in cijfers kunt uitdrukken.
• Sterke Python en degelijke datavaardigheid. Je bent thuis in LP, MILP en stochastische of heuristische optimalisatie, en in streng backtesten tegen historische marktdata.
• Werkende kennis van de mechaniek van de elektriciteitsmarkten: day-ahead, intraday, onbalans en bij voorkeur congestie. Kennis van de Nederlandse markt is een eis. Waar je vandaan komt niet. Kennis van de Duitse markt is een plus.
• Statistisch en voorspellend inzicht. Je beoordeelt een voorspelling op zijn merites en bouwt er zelf een waar dat nodig is.
• Affiniteit met engineering. Je schrijft productiewaardige code en werkt nauw samen met ons softwareteam, zonder dat je de infrastructuur zelf hoeft te beheren.
• Een empirisch gevoel voor waar het geld zit. Je meet je eigen effect zonder dat iemand het vraagt.
• De ambitie om uit te groeien naar een zelfstandig specialisme terwijl de portefeuille groeit.

Waar je zit

Je zit in het team dat eigenaar is van onze terugkerende omzet, naast software. Het optimalisatiewerk is geen apart spoor naast het platform: je modellen landen op het platform, en wat het platform kan bepaalt wat jij kunt bouwen. Die twee roadmaps plannen we daarom samen.

Twee ankers ondersteunen je, bewust gescheiden, omdat marktmechaniek en software-architectuur verschillende disciplines zijn. Onze senior developer draagt de software-roadmap en het platform waarop je uitrolt. Ons markttoegangsteam draagt de diepgang op day-ahead, intraday, onbalans en ons eigen energielabel. Onze COO is eigenaar van de divisie en stelt de prioriteit.

Wat we bieden

• Een hefboom, geen kaartje. Waarde per kWh is een van de twee factoren in onze terugkerende omzet, en jij wordt eigenaar van één van die twee. Verbetering is terug te zien in de maandelijkse kasstroom van echte bedrijven, niet in een kwartaalrapport.
• Ruimte om de standaard te zetten. Het systeem draait. De kwantitatieve functie eromheen bestaat nog niet. De modelleringsstandaard, de meetlaag en de analytische discipline zijn aan jou om te bepalen.
• Een route naar een zelfstandig specialisme met de as waarde per kWh als eigen terrein, terwijl de portefeuille groeit. Dat is het plan, geen titel die we op dag één uitdelen.
• Deelname aan onze optie- en certificatenregeling, zodat groei in bedrijfswaarde ook groei in de jouwe is.
• Twee markten, drie schakels, één systeem. Hardware, intelligentie en markttoegang onder één verantwoordelijkheid. Je modellen sturen het geheel, niet een fragment ervan.
• Ons nieuwe clubhuis aan de Lunettenbaan in Utrecht, met ruimte om hybride te werken. We lunchen samen op het clubhuis.
• Een salaris dat past bij de markt en bij je ervaring, en werk aan een energietransitie die telt.

Interesse?

Stuur je cv en een korte notitie over het interessantste optimalisatievraagstuk waaraan je hebt gewerkt naar Michiel Evers, michiel@friday.energy. Geen motivatiebrief. We lezen liever over het vraagstuk dan over jou.

Eerst een vraag? Bel Michiel op 06 30 18 84 06. Solliciteer voor jezelf, bureaus hoeven niet te reageren.

De laag die bepaalt wanneer een asset laadt, wanneer hij ontlaadt en wat hij biedt, draait vandaag. Jij helpt op verschillende onderdelen, en jij maakt hem exponentieel beter.

Waarom deze rol bestaat

Je helpt ons team meer uit de elektriciteitsmarkten te halen. Dat betekent werken met data: marktprijzen, wat onze batterijen en laadpunten werkelijk deden, en wat ze hadden kunnen doen. Je rekent, je vergelijkt, je zoekt patronen, en je maakt wat je vindt helder genoeg om er iets mee te doen. Koffiezetten hoort er niet bij.

Wat je gaat doen

• Architectuur, van dichtbij. Je zit erbij als het platform wordt ontworpen: welke services er zijn, hoe ze met elkaar communiceren, waar verantwoordelijkheid ligt en wat er breekt als de portefeuille tien keer zo groot wordt. Je helpt het in kaart brengen en opschrijven, en we verwachten dat je vraagt waarom iets is gebouwd zoals het is gebouwd.
• Bouwen en uitrollen. Echte onderdelen in het platform dat batterijen en laadinfrastructuur stuurt. Je werk draait op assets die in bedrijf zijn, niet in een zandbak waar niemand naar kijkt.
• Data en telemetrie. Data betrouwbaar binnenhalen: metingen van assets in het veld, prijzen uit de markten, de toestand van elke locatie. Groeiend volume, geen gaten, geen stille storingen.
• Integraties. Het platform verbinden met de wereld eromheen: hardware op locatie, marktinterfaces, externe partners. Verschillende protocollen, verschillende aannames, één systeem dat er samenhang in moet brengen.
• Betrouwbaarheid en testen. Een systeem dat elk kwartier geld inzet op de markt mag niet stil omvallen. Je helpt met tests, monitoring en het zichtbaar maken van problemen voordat ze geld kosten.
• Onderhoudbaar maken. Heldere code, verstandige structuur, aantekeningen die standhouden. Wat je bouwt moet ook werkbaar zijn als jij er niet bent.

Wat je meebrengt

• Je volgt een opleiding informatica, software engineering, technische informatica, AI of iets wat daar tegenaan ligt. Hbo of universiteit.
• Je kunt programmeren. Python en bij voorkeur nog een taal, en je bent vertrouwd met Git.
• Je bent geïnteresseerd in hoe systemen gebouwd zijn, niet alleen of ze draaien. Structuur, interfaces en afwegingen zijn het deel waar je plezier in hebt.
• Basiskennis van databases en API’s. Cloud, containers of message queues zijn een plus, geen eis.
• Je bent geïnteresseerd in energie en in hoe een markt werkelijk werkt. Voorkennis is niet nodig. Dat deel leren we je.
• Genoeg Nederlands of Engels om met het team te werken. Waar je vandaan komt maakt niet uit.
• Je bent voor een langere periode beschikbaar, niet een paar weken, zodat je echt iets kunt opbouwen.

Wat we bieden

• Echt werk. Echte code, echte assets, echt geld. Wat je bouwt wordt gebruikt. Dit is geen bijproject dat niemand uitrolt.
• Architectuur van iemand die het eerder heeft gedaan. Onze senior developer draagt het platform en de software-roadmap. Je leert hoe deze beslissingen werkelijk worden genomen, en je zit erbij terwijl ze worden genomen.
• Zicht op de hele keten. Op weinig plekken zie je hardware, software en de energiemarkt in één bedrijf. Hier wel.
• Een route naar meer. We bouwen ons softwareteam uit. Werkstudenten die verschil maken zijn de eersten met wie we praten als er een vaste rol opengaat.
• Ons clubhuis aan de Lunettenbaan in Utrecht, met ruimte om hybride te werken. We lunchen samen op het clubhuis.
• Een studentenvergoeding die in orde is, en werk aan een energietransitie die telt.

Interesse?

Stuur je cv en een korte notitie over het interessantste vraagstuk waaraan je hebt gewerkt naar Michiel Evers, michiel@friday.energy. Geen motivatiebrief. We lezen liever over het vraagstuk dan over jou.

Eerst een vraag? Bel Michiel op 06 30 18 84 06. Alleen kandidaten, geen bureaus.

De laag die bepaalt wanneer een asset laadt, wanneer hij ontlaadt en wat hij biedt, draait vandaag. Jij helpt op verschillende onderdelen, en jij maakt hem exponentieel beter.

Waarom deze rol bestaat

Je helpt ons team meer uit de elektriciteitsmarkten te halen. Dat betekent werken met data: marktprijzen, wat onze batterijen en laadpunten werkelijk deden, en wat ze hadden kunnen doen. Je rekent, je vergelijkt, je zoekt patronen, en je maakt wat je vindt helder genoeg om er iets mee te doen. Koffiezetten hoort er niet bij.

Wat je gaat doen

• Marktdata. Prijzen analyseren op day-ahead, intraday en onbalans. Waar zitten de spreads, wanneer verschijnen ze, hoe hebben ze zich over de tijd bewogen?
• Prestatieanalyse. Hoeveel hebben we werkelijk verdiend op een asset, en hoeveel was theoretisch mogelijk? Dat verschil is een van de nuttigste getallen in het bedrijf, en jij helpt het beeld bouwen dat het laat zien.
• Backtests. Een voorgestelde strategiewijziging tegen historische data laten lopen en vastleggen wat eruit komt, zodat een beslissing op bewijs rust en niet op een gevoel.
• Locatieprofielen. Elke locatie is anders: zonopwek, eigen verbruik, laadpatronen, aansluitlimieten. Je bouwt het beeld op van hoe een locatie zich over een week gedraagt.
• Bruikbaar maken. Schone data, werkbare scripts, heldere aantekeningen. Wat je bouwt moet ook bruikbaar zijn als jij er niet bent.

Wat je meebrengt

• Je volgt een opleiding econometrie, toegepaste wiskunde, natuurkunde, informatica, energie of iets wat daar tegenaan ligt. Hbo of universiteit.
• Je kunt met Python werken, of je leert snel. Pandas en een plot zijn genoeg om te beginnen.
• Je bent nieuwsgierig naar cijfers en je neemt geen antwoord aan dat je niet kunt uitleggen.
• Je bent geïnteresseerd in energie en in hoe een markt werkelijk werkt. Voorkennis is niet nodig. Dat deel leren we je.
• Genoeg Nederlands of Engels om met het team te werken. Waar je vandaan komt maakt niet uit.
• Je bent voor een langere periode beschikbaar, niet een paar weken, zodat je echt iets kunt opbouwen.

Wat we bieden

• Echt werk. Echte data, echte assets, echt geld. Wat je vindt wordt gebruikt. Dit is geen onderzoeksopdracht die daarna niemand leest.
• Mensen die je iets leren. Je werkt naast onze energieanalisten, onze senior developer en ons markttoegangsteam. Je mag alles vragen.
• Zicht op de hele keten. Op weinig plekken zie je hardware, software en de energiemarkt in één bedrijf. Hier wel.
• Een route naar meer. We bouwen een kwantitatief team op. Werkstudenten die verschil maken zijn de eersten met wie we praten als er een vaste rol opengaat.
• Ons clubhuis aan de Lunettenbaan in Utrecht, met ruimte om hybride te werken. We lunchen samen op het clubhuis.
• Een studentenvergoeding die in orde is, en werk aan een energietransitie die telt.

Interesse?

Stuur je cv en een korte notitie over het interessantste optimalisatievraagstuk waaraan je hebt gewerkt naar Michiel Evers, michiel@friday.energy. Geen motivatiebrief. We lezen liever over het vraagstuk dan over jou.

Eerst een vraag? Bel Michiel op 06 30 18 84 06. Alleen kandidaten, geen bureaus.

Elk systeem dat wij opleveren moet twee keer werken: op locatie én in onze systemen. Asset Control is de plek waar die twee samenkomen. Hier zien we de hele vloot, en vanaf hier sturen we hem. Jij komt binnen om dat beeld scherp te houden, en groeit door naar het scherper en beter maken ervan.

Asset Control: de cockpit

Elke batterij, elke laadplek en elke aansluiting die wij beheren komt hier binnen als signaal. Vermogen, laadtoestand, temperatuur, storingsmeldingen, marktposities en strategieën, contract- en registratiestatus. Bij elkaar is dat het volledige beeld van wat onze vloot op dit moment doet, en van wat ze zou moeten doen.

Dat maakt Asset Control twee dingen tegelijk. Naar binnen is het de cockpit: de plek waar de organisatie afleest hoe de vloot presteert en waar ingegrepen moet worden. Naar buiten is het de vuurtoren voor het veld: projectleiders, sales, klanten en servicepartners varen op wat hier klopt. Een asset die in een registratie ontbreekt, handelt niet. Een markttoegangsrecht dat stilletjes verloopt, kost een klant geld voordat iemand het merkt. Een systeem dat drie keer dezelfde melding geeft, vertelt iets wat geen van die drie meldingen apart vertelt.

Waarom deze rol bestaat

Wij groeien naar een veelvoud van het huidige volume aan systemen. Dat lukt niet door meer mensen op hetzelfde handwerk te zetten. Het lukt door de vloot leesbaar te maken: signalen die zichzelf melden, controles die vanzelf draaien, rapportages die kloppen zonder dat iemand ze in elkaar zet. Wat over een handvol locaties met aandacht op te lossen is, vraagt over honderd locaties om systeem. Daarbij gebruiken we AI en automatisering waar het kan.

Jij begint bij het beeld: zorgen dat het klopt, want zonder dat is elke analyse erboven waardeloos. Daarna bouw je aan wat dat beeld scherper en zelfsturender maakt. Je gaat geen koffie zetten voor collega’s, wel koffie drinken met collega’s.

Wat je doet vanaf dag één

• Zicht op de vloot. Je bewaakt dat elk opgeleverd systeem klopt in onze systemen en marktregistraties, en dat markttoegangsrechten, statussen en aansluitingen geldig blijven. Dit is de fundering onder alles wat hierna komt.
• Signalen lezen. Je ziet afwijkingen in asset-data voordat een klant belt. Je handelt het geval af met onze servicepartij, en zie je hetzelfde patroon twee keer, dan meld je het patroon in plaats van alleen het geval.
• Cijfers die sturen. Je werkt uit op welke getallen de organisatie werkelijk stuurt: beschikbaarheid, opbrengst per asset, wat openstaat. Die maak je zichtbaar in plaats van opvraagbaar.

Waar je naartoe groeit

Dit is bewust een startpunt. Hoe snel je doorschuift ligt aan jou, niet aan een tijdpad.

• Site- en projectbeheersing. Van vastleggen naar meesturen: je kent de systemen op locatie, weet wat een oplevering technisch waard is, en wordt gesprekspartner van projectleiders en installatiepartners in plaats van alleen de data.
• Data-analyse voor klanten. Wat heeft een asset opgeleverd, en wat had hij kunnen opleveren? Je vertaalt meetdata en marktprijzen naar een verhaal dat een ondernemer terugziet in zijn cashflow. Liefst zo geautomatiseerd mogelijk.
• Automatisering en AI. Je bouwt handwerk weg in Odoo en aanpalende systemen, samen met onze ERP-beheerder en het softwareteam: van controles die zichzelf draaien tot modellen die afwijkend gedrag herkennen voordat het een storing wordt. Met enkele drukken op de knop krijgen wij het totale plaatje in beeld.
• Bouwen en ontwikkelen. Je bouwt en ontwikkelt mee met de organisatie. Een AI-bot voor eerstelijns communicatie? De inrichting van onze serviceafhandeling via digitale structuren? Verbetering van een rapportagelijn via proces? Jij bent erbij.

Wat je meebrengt

• Je studeert aan hbo of universiteit: (technische) bedrijfskunde, energie, data science of iets vergelijkbaars.
• Je wilt begrijpen hoe iets werkt voordat je het oplost, en je stopt niet bij het symptoom.
• Je bent handig met data en gebruikt al AI. Claude wordt je vriend. Ervaring met een ERP als Odoo is een mooie voorsprong.
• Je bent nauwkeurig zonder traag te worden. Een registratie klopt of hij klopt niet.
• Je communiceert direct en warm, ook als het nieuws niet leuk is, en ook richting een klant of een monteur op locatie.
• Affiniteit met de energiemarkt of batterijtechniek is een pré. Nieuwsgierigheid ernaar is dat niet.

Waar je zelf over beslist

Je beslist zelf over routinematige asset-registraties op basis van opleveringen, over controles op volledigheid en over de volgorde van je eigen werk. Bij structurele patronen, wijzigingen in markttoegangsrechten of keuzes die de bredere systeemarchitectuur raken, schakel je met de Operations Manager. Naarmate je het speelveld kent, schuift die grens mee.

Wat we bieden

• Zicht op de hele keten. Hardware, software en energiemarkt binnen één bedrijf. Je kunt oorzaak en gevolg werkelijk volgen in plaats van erover te horen.
• Een team dat kort door de bocht communiceert en elkaar aanspreekt op eigenaarschap, niet op schuld.
• Directe lijnen. Geen bureaucratie tussen jou en een beslissing.
• Een rol die meegroeit met onze vloot, van een kloppend beeld vandaag naar analyse, automatisering en sturing. Het werk beweegt mee met je rooster.
• Ons clubhuis aan de Lunettenbaan in Utrecht, met ruimte om hybride te werken. We lunchen samen op het clubhuis.

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar Michiel Evers, michiel@friday.energy.

Eerst een vraag? Bel Michiel op 06 30 18 84 06. Alleen kandidaten, geen bureaus.

De richting en de nieuwe propositie staan. Jij helpt bij het doorvertalen en het effectief communiceren naar de doelgroep.

Waarom deze rol bestaat

Friday Energy heeft de communicatiestrategie recent een nieuwe koers gegeven: andere keuzes over toon, kanalen en verhaal. Wat nog ontbreekt, is de capaciteit om die koers overal door te vertalen, denk aan de website, content, LinkedIn en flyers. Onze growth marketeer en commercieel manager bouwen die strategie en de meetlaag erachter. Jij ondersteunt bij de uitwerking: content en uitingen die op elk kanaal kloppen, de juiste toon raken en de doelgroep bereiken.

Wat je gaat doen

• Communicatie. Je vertaalt de nieuwe strategie naar concrete boodschappen, zodat toon en verhaal op elk kanaal kloppen.
• Contentcreatie. LinkedIn-posts, blogs, website-teksten en nieuwsbrieven, in onze huisstijl en toon.
• Contentplanning. Je helpt de contentkalender voorbereiden, zodat we op tijd en op koers publiceren.
• Marktmonitoring. Je volgt marktbewegingen en nieuws, en brengt in kaart welke actuele ontwikkelingen relevant zijn voor content of artikelen.
• Klantverhalen. Je ondersteunt de ontwikkeling en uitwerking van klantcases.
• Uitvoering. Drukwerk, banners en mogelijk een event.

Wat je meebrengt

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie, Marketing, Commerciële Economie of een verwante richting.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week, zo snel mogelijk.
• Je schrijft sterk: kort, helder en doelgericht op het klantsegment naar wie je schrijft.
• Je kunt een ingewikkeld onderwerp vertalen naar heldere taal, zodat de doelgroep begrijpt wat Friday Energy voor hen kan betekenen.
• Je hebt een scherp oog voor details en taalgebruik.
• Hands-on, proactief en leergierig, en handig met tools en AI zoals Claude.
• Affiniteit met energie of duurzaamheid is een plus, maar geen eis. Het vakjargon leer je hier.

Waar je zit

Je werkt rechtstreeks met onze growth marketeer en commercieel manager, en hebt korte lijnen met Sales en techniek.

Wat we bieden

• Een leerzame stage naast een growth marketeer, op het moment dat de nieuwe koers wordt uitgerold.
• Eigenaarschap. Je bent een volwaardig lid van het marketingteam, met ruimte voor eigen inbreng en ideeën voor verbetering.
• Een jong en gezellig team, met korte lijnen over de afdelingen heen.
• Een afwisselende stage met diverse uitvoerende taken.
• Ons nieuwe kantoor aan de Lunettenbaan 65 in Utrecht, met ruimte om hybride te werken.
• Een passende stagevergoeding.

Interesse?

Stuur je cv en een korte motivatie naar Inge, inge@friday.energy. Voeg iets toe waar je trots op bent: een post, een tekst of een project. We reageren snel.

Alleen kandidaten, geen bureaus.